Objectifs

• Tester la solidité de l’organisation
• Mesurer le nombre de projets transversaux, le degré de succès, la structure de gestion de projet
• Analyser la cohérence des missions par département, en lien aux objectifs et à la vision de la DG
• Mesurer la rapidité et la solidité des processus décisionnels

Format & Contenu

• Observation des dynamiques individuelles
• Alignement sur la mission collective et les enjeux stratégiques
• Renforcement de la cohérence interne et des processus de décision